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社長の仕事は「意思決定」である|経営者が決めないと、会社も何もかもブレる

経営者が決めないと、方針も優先順位も社員の判断も、会社の何もかもがブレていきます。社長にしかできない仕事は「決めること」。決めない会社で起きる5つのブレ、選ばないものを決める意思決定の考え方、決断の質を上げる3つの習慣を紹介します。

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コンサルタントの訪問日の舞台裏|会議は「社長→幹部→現場」の順番で組む

コンサルタントは顧問先を訪問した一日をどう過ごしているのか。前日の議題連絡、移動中の準備、社長との1対1の壁打ち、幹部会議、営業会議、最後のまとめまで、決めたことが一日で現場まで届く会議の組み立て方を紹介します。

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同じ家なのに、なぜ見積が違う?|工務店の利益を静かに削る「積算のばらつき」

同じような家なのに、担当者によって見積金額が違う。工務店でよくあるこの悩みは、個人の能力ではなく仕組みの問題です。見積のばらつきを生む5つのパターン(単価差・数量差・計上漏れ・0円未入力・計上工種の相違)と、利益を守るための仕組みづくりを解説します。

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自信は小技に勝る|営業の成果を分ける「心の中のひと言」

同じ小技を使っても、成果が出る営業と出ない営業がいます。その差は「自信」。商談のとき、心の中で「すみません」と言っていませんか?コンサルの現場とサイボウズ転職の実体験から、営業で本当の自信を持つための3つの自己研鑽を紹介します。

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【告知】地域工務店リモートワーク導入支援

⏬ 【リモートワーク導入支援】当日のスケジュール なぜ1日でやり切る必要があるのか? その日のうちにやり切らなければ、結局導入できず終いになるからです。 リモートワークを進めようとし...
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存在価値が可視化されている

緊急事態宣言、外出自粛要請の中で、経済的なダメージを受けている方が多くいます。 この状況下では、あらゆる価値観が顕在化し、必要なもの、不必要なものの選別が始まっています。 今回は価値観の可視化によって起こることについて考えていきたいと思います。
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脱ホワイトボード|ホワイトボードをスプレッドシート化する考え方

会社に行かなくても更新可能で、リアルタイムで確認ができるようにホワイトボードからGoogle スプレッドシートへの移行を行いました。そこで、本日はリモートワーク導入の大きな阻害要因となっているホワイトボードについて考えていきたいと思います。
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