経営者の方へ 【労力とお金をかけずに利益を上げる方法を教えてください】＝【魔法を使ってください】
利益を上げるには、労力かお金が必要です。
会社が利益を獲得しようとする時、広告宣伝や採用、育成に多額の資金を先行投資として投入する必要があります。
コンサルティングの経験の中で、数多くの投資判断を経営者の方々にしていた...
ワキログ
経営者の方へ 
会社員の方へ 凡人では原則不可能なプロセス【情報を得る→理解する→行動する→成功する】
カンペキに理解してから行動しようとするから成功しない
コンサルティングに限らず仕事をしていると様々なアドバイスをしたり、されることがあります。
しかし、８割の方がそのアドバイスを有効活用できないという実態を見て...
会社員の方へ 善意はただの善意にとどめておくと、良い人になれた気がする
返報性に慣れてしまうと無意識のうちに自分の行動に見返りを求めるようになります
営業力強化 ベタランVS若手 営業で有利なのは？
結論：ベテランにはベテランの利点、若手には若手の利点があるので自分の年齢に合わせた提案をすべし！
ここでいう若手は２０代としますが、若手とベテラン、どちらが有利というわけではありません。
何故ならどちらにも年齢による利点がある...
会社員の方へ 友達と楽しくドライブにいける人は基本営業も出来るはず
”営業が苦手”と感じる理由は単純に量が足りていないから
あらゆる仕事に共通して言えることですが、今回は高単価商材を扱う営業についてです。
高単価商材を扱う営業の例としては下記のような仕事があります。
保険住宅不動産車結婚...
会社員の方へ 業者さんに対して高圧的な態度をとる経営者は全員やばいです
会社を経営していると普段からたくさんの業者さんと取引をすることになります。
会社はユーザーからお金をもらい、業者に対してお金を払います。
そういった業者さんに対して『うちの会社はお前のところに金を払ってるんだからもっと良い待遇しろよ』といった感じで上から目線で高圧的な態度をとる社長は結構やばいです。
会社員の方へ いつか自由になりたいと思って働き続けてきたけど、仕事から離れて既に自由だったってことに気がついた
大学を卒業して新入社員として入社して以来、ずっと会社の仕事に時間を費やしてきました。そんな中、昇進して稼いで、『いつか自由を手にしてやる！』と思っていましたが、仕事を離れてみて気がつきました。僕は、もともとは自由だったんだ。
経営者の方へ 従業員が会社を辞める理由
結論：社員が会社を辞める理由は２つあります。会社の未来が見えない時と会社の未来が見えた時です。
会社員の方へ お祭りのかき氷屋から見る専門店の強さ
普通のかき氷屋VS 苺かき氷専門屋では苺かき氷専門の屋台が圧勝
会社員の方へ ストレスを溜めない画期的な方法は、嫌なことを終わらせること
変に真面目すぎる人は、自分にも大きなストレスを抱え、他人にも迷惑をかけたり信頼を失ったりします。