会社員の方へ 筋トレは経営に似ている|週3〜5回ジムに通うコンサルが気づいた「伸びる仕組み」
週3〜5回ジムに通うコンサルタントが、筋トレを通して気づいた「伸びる仕組み」。忙しくても崩れない全身法の設計、数字で弱点を見つける記録術、漸進性と休養の考え方を、会社経営や仕事の成長に置き換えて紹介します。実際の記録も公開。
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会社員の方へ 幕末の思想家・吉田松陰が大切にした「志」と「至誠」。AIで仕事のやり方が大きく変わる今こそ見直したい、「何のために働くのか」を持つ強さと、誠を尽くす仕事の価値を、コンサルタントの視点から明日の仕事に活かせる形でお伝えします。
会社員の方へ 知っているだけで仕事がちょっと楽になる、"ちょっとズルい"小技を7つ紹介します。商談メモの逆算、日程のその場決め、「褒める」より「承認する」、締め切りの伝え方、議事録のスピードなど、明日からすぐ試せる具体的な一手をまとめました。
会社員の方へ 入社した新人が育つかどうかは、本人の能力ではなく上司の対応で決まります。同じ場面で正反対の対応をした2人の上司の実例から、新人マネジメントで本当に必要な「目的の翻訳」と、金魚の水合わせの考え方をまとめました。
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