会社員・サラリーマン向けカテゴリ｜会社員として楽しく働くための考え方、行動に関する記事です

会社で働いている以上、会社の目標というものがあります。 しかし、その【達成率】については、社長と社員が見ているポイントがまったく違うため、最終的にズレが生じてきます。その結果、社長は『あいつらはまったくわかってない』 社員は『社長は厳しすぎる』 と双方の不満がたまっていきます。 それは、見ているポイントがまったく違うために生じるものなのですが、現場で働いているとなかなかお互いに及びません。 今回は、僕が実際にコンサルティングをしてきた中で感じていた、社長と社員が見ているポイントのズレについて考えていきたいと思います。

『痩せたい』と口では言っているのに全然痩せるための行動をしていない人って、そんなに痩せたいわけではないんじゃないかと思います。ライザップは、単なるアバイスや情報提供をするだけではなく、【やる環境】を強制的に作ってくれるところが最大の価値です。